困岛求生

一个生存主题的团队游戏，能够迅速建立同理心、协作与批判性思维。

场景: virtual

参与人数: small

活动时长: standard

remote-friendly

collaboration

decision-making

creative

discussion

no-props

游戏介绍

困岛求生是一款虚拟破冰游戏，参与者需要假想自己和团队被困在荒岛，大家必须共同选择并解释生存物品及策略。这种互动能够激发团队合作、创造性解决问题和共情。

为什么适合作为破冰游戏

通过模拟共同挑战加深团队成员之间的连接。
促进公开沟通与协作。

适用场景

理想场景

会议开场
新成员加入
团队工作坊
远程团队建设

参与人数

最少: 4 | 理想: 6–10 | 最多: 30

游戏要求

所需时间

每人: 1–2分钟
总计: 10–15分钟
准备时间: 2分钟

场地设置

提前准备8-12个生存物品清单，并通过聊天或白板工具分享给所有成员。

玩法步骤

介绍情境

2分钟

引导大家进入荒岛求生故事，让成员明白自己与团队“被困在岛上”，需要做选择。

提示用故事化的引导提升沉浸感。
提示明确时间和环境设定（如荒岛、远离文明等）。

展示生存物品

1分钟

列举8-12种常见生存物品（如火柴、绳子、刀具、水、帐篷、食物等），每位成员需选3个并简要说明理由。

提示物品清单可通过聊天消息或线上白板展示。

团队讨论

5–8分钟

团队成员交流、辩论各自的选择，最终达成一致，为整个团队挑选5个物品。

提示鼓励有理有据地辩论和说明。

分享团队决策

2–3分钟

每个团队公布最终选择及理由，其他人可以提出疑问或评价。

提示鼓励创意表达，比如“我们选帐篷是因为……”。

成效与收获

核心收益

提升创造性思维和共识建立能力。
揭示个人优先级和团队动态。

主持人洞察

观察参与者的沟通风格和问题解决方式。

策略与技巧

鼓励新声音

引导较安静成员阐述自己的选择理由。

多样化场景设置

可以变化环境背景（极地、丛林、山地），提升挑战和趣味。

通用技巧

每一轮限时，控制节奏。
可用线上投票工具辅助物品选择。

主持要点

主持调控

确保每位成员都有机会简要说明选择。
引导讨论避免某个人主导。

包容与安全

允许低压参与，比如害羞者可仅打字。

线上/远程适配

使用线上白板、幻灯片或聊天展示物品清单和团队选择。
人数多时可分组讨论。

复盘与反思

讨论问题

你从队友的决策过程中学到了什么？
团队是如何达成共识的？
最终选择是否充分体现了所有成员的优先级？

总结要点

结尾分享团队合作的现实启示。
强调多元观点的价值。